A implantação de uma biblioteca corporativa nas empresas oferece uma maneira inovadora e enriquecedora de fornecer recursos de aprendizado e desenvolvimento aos colaboradores. O acesso a livros dentro do ambiente de trabalho não apenas promove a educação contínua, mas também contribui para o crescimento pessoal e profissional dos funcionários.
O propósito principal dessa iniciativa é disponibilizar uma ampla gama de livros que abrangem temas relevantes para o setor de atuação da empresa, permitindo que os colaboradores aprimorem suas habilidades, conhecimentos e perspectivas. A criação de uma biblioteca interna reflete o compromisso da organização em investir no desenvolvimento de sua equipe.
Na medida em que o mercado e as demandas evoluem, os funcionários precisam se manter atualizados. A biblioteca corporativa surge como um recurso valioso para apoiar o aprendizado contínuo e a atualização dos profissionais, facilitando o acesso a informações de qualidade e incentivando o hábito da leitura.
A dificuldade na gestão da biblioteca na empresa prejudica o acesso dos colaboradores a materiais de aprendizado variados e de qualidade. Isso limita as oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, além de dificultar a troca de conhecimentos entre os funcionários e desestimular a cultura de aprendizado contínuo.
O objetivo é desenvolver um sistema de biblioteca corporativa para a empresa Prevenir Assistencial LTDA, destinado a permitir que os colaboradores desfrutem de acesso a uma vasta gama de livros, abrangendo assuntos pertinentes ao campo de atuação da empresa e além. Isso terá o efeito de fomentar aprendizado contínuo, crescimento pessoal e enriquecimento cultural. Adicionalmente, o sistema irá registrar dados dos leitores, bem como datas de empréstimo e devolução, juntamente com informações cadastrais.
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Criação de uma plataforma para acesso e aluguel de livros.
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Curadoria de títulos relevantes para as necessidades da equipe.
A introdução de uma biblioteca corporativa endossa o compromisso da empresa com o desenvolvimento holístico de seus colaboradores. Além de aprimorar habilidades técnicas, a leitura oferece insights, perspectivas e inspirações que podem catalisar a inovação e a resolução criativa de problemas.
Com a facilidade proporcionada pelo formato digital, os funcionários podem acessar materiais de qualquer lugar, em qualquer momento, promovendo a flexibilidade no aprendizado e a adaptação à rotina de trabalho.
A implantação da plataforma de gestão da biblioteca corporativa da Prevenir Assistencial LTDA é alinhada aos princípios da extensão universitária, aplicando conhecimento acadêmico em benefício social. Os principais benefícios incluem:
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Para Gestores e Usuários da Biblioteca Corporativa: A plataforma melhora a gestão do acervo, permitindo curadoria de títulos relevantes para a equipe e facilitando o acesso a uma variedade de livros para o desenvolvimento pessoal e profissional.
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Para a Equipe do Projeto/Alunos Desenvolvedores: A equipe tem a oportunidade de aplicar seus conhecimentos acadêmicos na prática, enriquecendo sua experiência educacional e preparando-os para desafios no mercado de trabalho.
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Contribuição para Todos os Atores da Extensão Universitária: O projeto estabelece uma conexão concreta entre universidade e a comunidade empresarial, beneficiando gestores, usuários e estudantes. Isso demonstra como a extensão universitária pode gerar impacto social, unindo teoria e prática para o benefício de todos os envolvidos.
A empresa Prevenir Assistencial LTDA atua predominantemente no ramo funerário, além de oferecer serviços de saúde. O setor funerário compreende cerca de 90% das atividades da organização, enquanto os serviços de saúde constituem uma parte menor de suas operações. Com 11 postos de atendimento estrategicamente espalhados pela região da grande Belo Horizonte, a empresa atende às necessidades da comunidade local.
Neste momento, a organização encontra-se em um processo de expansão, buscando ampliar ainda mais sua presença no mercado. Com um quadro de aproximadamente 100 funcionários, a empresa reconhece a importância de investir no desenvolvimento e bem-estar de sua equipe.
A introdução da biblioteca corporativa reflete o comprometimento da empresa em fornecer recursos de aprendizado que vão além das capacitações formais, enriquecendo a jornada profissional de seus colaboradores. Isso é especialmente relevante em um setor que demanda sensibilidade, conhecimento técnico e habilidades interpessoais. A parceria entre a empresa e a equipe responsável pelo projeto visa criar um ambiente que facilite o acesso ao conhecimento, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional dos funcionários enquanto a organização continua sua trajetória de expansão.